Hem » Blogg » Strategies to become more emotional intelligent

Strategies to become more emotional intelligent

Våren är på väg och påsken är har just passerat! Kanske har du hunnit vila och reflektera lite, om du kunnat ta ledigt från vardagens slit. Jag har vilat ut efter ett par intensiva dagar med ledarutbildningar. Vi jobbade med grupputveckling och gruppdynamik med en grupp som efter 7-8 dagar känner varandra och gruppen tillräckligt för att skapa trygghet. I slutet av sista dagen utbrister en deltagare: Så allt det här hamnar till slut om emotionell intelligens? Att jag förstår mig själv som ledare och försöker förstå andra, vilka de är och vad de behöver? Det korta svaret är ja. Varför är emotionell intelligens så viktigt? Vad spelar det för roll? Lyssna på Daniel Goleman och fundera på om du känner igen dig i det han talar om.

OM DU GÄSTAR FRÅN ANNAN ROTARYKLUBB! Var vänlig skriv hela ditt namn (för- och efternamn) samt den email-adress (samma som du använder i Rotary) och namnet på din klubb – då underlättar du för oss att registrera närvaron.

  • Ta del av föredraget.
  • Närvaro registreras endast för kommentarer på senaste veckans föredrag, dock är ni välkomna att se de äldre föredragen med.
  • Skriv i kommentarsfältet vad du tyckte om föredraget. Glöm inte dina uppgifter om namn, klubbnummer och den email adress du använder i Rotary. Detta för att vi ska kunna närvaroregistrera dig.
  • Köp en eller flera vattenflaskor för 20 kr/st till vårt vattenprojekt genom Paypal (längst ned på sidan).

Genom att lämna din kommentar (och betala in till vårt vattenprojekt via PayPal) har du visat att du närvarat på denna veckas Rotarymöte. Du godkänner också att vi sparar din email-adress och kan komma att skicka dig ett nyhetsmail – men du kan när som helst välja att sluta prenumerera på dessa.

All närvaro registreras 1-2 gånger per månad, var inte orolig om du inte fått din ”pinne” direkt efter besöket den kommer vid nästa registreringstillfälle./Registratorn

Varmt välkommen att berätta vad du tyckte om föredraget! (Första gången du lämnar en kommentar så behöver vi godkänna inlägget innan det syns på sidan).

6 kommentarer

  1. Lena Nilsson säger:

    Det behövs både yrkeskunskaper och emotionell kompetens.

    • Rotaryklubb - Rotary e-club 2410
    • Jag har betalat mitt gästbesök (välj ett alternativ) -
  2. Johan Bengtsson säger:

    Naturligtvis behövs såväl intelligens i den traditionella bemärkelsen som just emotionell intelligens. Jag uppskattar dock termen ”emotionell intelligens” eftersom det faktiskt handlar om en form av begåvning och inte det mer svepande ”social kompetens”.

    • Rotaryklubb - Rotary E-Club 2410
    • Jag har betalat mitt gästbesök (välj ett alternativ) -
  3. Arne Thorfinn säger:

    Det räcker förstås inte att bara vara duktig; Man måste även kunna visa detta i samspelet med andra.
    För övrigt en intressant pedagogik där talarens OH-bild aldrig visades i bild. Var det en lapsus eller medvetet?

    • Rotaryklubb - Rotary e-club 2410
    • Jag har betalat mitt gästbesök (välj ett alternativ) -
  4. Sven Andersson säger:

    En balans mellan traditionell intelligens och emotionell intelligens kan vara att föredra.

    • Rotaryklubb - Varbergs Rotaryklubb
    • Jag har betalat mitt gästbesök (välj ett alternativ) - Swish
  5. Björn E säger:

    Intressant föredrag, men kanske lite svårt att få grepp om det konkreta här.

    • Rotaryklubb - E-Club 2410
    • Jag har betalat mitt gästbesök (välj ett alternativ) -

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *