Amy Edmonson, författare till boken Teaming, har studerat hur man får grupper att agera och skapa: Teamwork on the fly. Hon noterade att grupper ofta bildas snabbt för att lösa ett problem med olika människor. Stabila team är en lyx idag, många arbetar inte så. Hur ska man arbeta för att åstadkomma bästa resultat givet de förutsättningar man har?
OM DU GÄSTAR FRÅN ANNAN ROTARYKLUBB! Var vänlig skriv hela ditt namn (för- och efternamn) samt den email-adress (samma som du använder i Rotary) och namnet på din klubb – då underlättar du för oss att registrera närvaron.
- Ta del av föredraget.
- Närvaro registreras endast för kommentarer på senaste veckans föredrag, dock är ni välkomna att se de äldre föredragen med.
- Skriv i kommentarsfältet vad du tyckte om föredraget. Glöm inte dina uppgifter om namn, klubbnummer och den email adress du använder i Rotary. Detta för att vi ska kunna närvaroregistrera dig.
- Köp en eller flera vattenflaskor för 20 kr/st till vårt vattenprojekt genom Paypal (längst ned på sidan).
Genom att lämna din kommentar (och betala in till vårt vattenprojekt via PayPal) har du visat att du närvarat på denna veckas Rotarymöte. Du godkänner också att vi sparar din email-adress och kan komma att skicka dig ett nyhetsmail – men du kan när som helst välja att sluta prenumerera på dessa.
All närvaro registreras 1-2 gånger per månad, var inte orolig om du inte fått din ”pinne” direkt efter besöket den kommer vid nästa registreringstillfälle./Registratorn
Ett jättebra föredrag! För mig som arbetsgivare (för en yrkesgrupp bestående av individualister) fanns här ett och annat att fundera på. Stort tack för ett bra ämnesval!
En grupps framgång är större än summan av de enskilda deltagarnas.
Som vanligt väldigt intressant!